Wij denken vooruit.

Bij thyssenkrupp Liften heeft het ideeënmanagement een lange en succesvolle geschiedenis. Grondlegger Alfred Krupp spoorde zijn managers al aan om de suggesties en ideeën van de medewerkers dankbaar in ontvangst te nemen. Ook vandaag de dag doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat onze medewerkers de mogelijkheid hebben hun kennis en ervaring in de vorm van verbetervoorstellen in te brengen, ook als dit buiten hun taken ligt. Op die manier helpen hun innovatieve ideeën vorm te geven aan de toekomst van het bedrijf.